Οι περιοχές που συμμετέχουν στο πρόγραμμα ENI CBC Med υποφέρουν από υψηλό ποσοστό ανεργίας και χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, η ανάπτυξη της απασχόλησης παρεμποδίζεται από τη χαμηλή διείσδυση της ψηφιακής καινοτομίας στις μεσογειακές περιοχές, η οποία εμποδίζει την ικανότητα των μικρών επιχειρήσεων να έχουν πρόσβαση σε τεχνογνωσία ή επιχειρηματικά κεφάλαια για καινοτομία. Προκειμένου να εκπαιδεύσει τις γυναίκες στις ψηφιακές δεξιότητες και να παράσχει τεχνογνωσία σε προσεγγίσεις ψηφιοποίησης, το έργο INTERNISA θα συνδυάσει την εκπαίδευση στον ψηφιακό τομέα και την επαγγελματική ανάπτυξη στους τομείς της αγροδιατροφής, της κλωστοϋφαντουργίας, του τουρισμού και των χρηματοοικονομικών. Για την επίτευξη του στόχου του, το έργο θα αναπτύξει διαδικτυακές και offline υπηρεσίες για γυναίκες και εργοδότες, προσφέροντας προγράμματα κατάρτισης και εξατομικευμένες συμβουλές. Τέλος, για την καλύτερη ανταπόκριση στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, θα δημιουργηθεί μια διαδικτυακή πλατφόρμα και εκδηλώσεις ‘Job Fairs’ για την προώθηση των επαφών μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία και των εργοδοτών.
INTERNISA
Ανάπτυξη του δικτύου συνεργιών του έργου INTERNISA για την αύξηση του αριθμού των ψηφιακά ειδικευμένων γυναικών των περιοχών της Μεσογείου (περιοχές Προγράμματος ENI CBC MED) μέσω της αντίστοιχης ζήτησης και προσφοράς, στην αγορά εργασίας
Προώθηση της κοινωνικής ενσωμάτωσης και καταπολέμηση της φτώχειας, κυρίως των νέων και των γυναικών (Προώθηση της οικονομίας και της κοινωνικής ανάπτυξης)
Παροχή δεξιοτήτων που αναζητά η αγορά εργασίας στους νέους, και ειδικά σε εκείνους που ανήκουν στην κατηγορία NEETS-Νοt in Employment, Education or Training (που δεν εργάζονται, ούτε εκπαιδεύονται ούτε καταρτίζονται) και στις γυναίκες
Ελλάδα, Ιορδανία, Ισπανία, Τυνησία, Λίβανος, Παλαιστίνη, Ιταλία.
Να γεφυρώσει το ψηφιακό χάσμα που υπάρχει ανάμεσα στα δύο φύλα και να παρέχει χρήσιμες ψηφιακές δεξιότητες στις Μεσογειακές περιοχές μέσω της ανάπτυξης ενός δικτύου συνεργιών και μιας διαδικτυακής πλατφόρμας που θα φέρνει πιο κοντά τη ζήτηση και την προσφορά στην αγορά εργασίας, παρέχοντας στις γυναίκες ψηφιακές δεξιότητες και επαγγελματική κατάρτιση στον αγροδιατροφικό, τον χρηματοοικονομικό, τον κλωστοϋφαντουργικό και τον τουριστικό τομέα.
Κατά τη διάρκεια του έργου, το δίκτυο INTERNISA θα προωθήσει την πρόσληψη 400 γυναικών, που θα έχουν καταρτιστεί σε ψηφιακές δεξιότητες, σε βραχυπρόθεσμες θέσεις εργασίας και πρακτικής άσκησης, αλλά και σε μακροπρόθεσμες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης. Στόχος του INTERNISA είναι να παρέχει έναν απλό και βιώσιμο μηχανισμό που θα εξασφαλίζει ότι οι επιχειρηματίες, οι γυναίκες και οι δημόσιες αρχές θα έχουν εύκολη πρόσβαση σε κατάρτιση και τεχνογνωσία για την ανάπτυξη των ψηφιακών τους δεξιοτήτων.
Οι δημόσιες αρχές, μέσω εκπαιδευτικών πακέτων κατάρτισης και σεμιναρίων, θα παρέχουν στα μέλη τους τεχνογνωσία σχετικά με την εφαρμογή ορθών πολιτικών για την προώθηση της απασχόλησης των γυναικών και της ψηφιοποίησης. Η ανάπτυξη διαδικτυακών και δια ζώσης προγραμμάτων και εργαλείων κατάρτισης θα διευκολύνει την ανάπτυξη γνώσεων και δεξιοτήτων στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα. Τέλος, το έργο INTERNISA θα αναπτύξει μια σειρά πολιτικών για την προώθηση της επαγγελματικής αποκατάστασης των γυναικών μέσω κατάρτισής τους στις ψηφιακές δεξιότητες
Συνολικός προϋπολογισμός
συνεισφορά της Ευρωπαϊκής Ένωσης
συγχρηματοδότηση έργου
Ημερομηνία έναρξης
Ημερομηνία λήξης
Ρόλος του Φορέα | Φορέας | Χώρα |
---|---|---|
Συνεργαζόμενος Εταίρος | Chamber of Commerce of Arrezzo | Ιταλία |