I territori coinvolti nel Programma ENI CBC Med soffrono di un alto tasso di disoccupazione e bassa partecipazione di donne nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo, la crescita del lavoro è ostacolata dalla bassa penetrazione dell'innovazione digitale nei territori del Mediterraneo che ostacola la capacità delle piccole imprese di avere accesso al know-how o al capitale di rischio per l'innovazione. Con lo scopo di offrire competenze digitali alle donne il know-how sugli approcci alla digitalizzazione agli imprenditori, INTERNISA combinerà la formazione nel settore digitale con uno sviluppo professionalizzante nei settori dell'agri-food, tessile, turismo e finanza. Per raggiungere questo obiettivo, il progetto svilupperà servizi online e offline indirizzati a donne e datori di lavoro offrendo programmi di formazione e consulenza personalizzata. Le attività del progetto termineranno con gli interventi volti facilitare l'incontro tra domanda e offerta del lavoro attraverso una piattaforma online e fiere del lavoro per favorire contatti tra chi è in cerca di lavoro e chi offre lavoro.
INTERNISA
Il nostro scopo è quello di sviluppare la rete la rete di sinergia INTERNISA per aumentare il numero di donne con competenze digitali nei territori ENI CBC MED conciliando domanda ed offerta di lavoro nel mercato del lavoro
A.3 Promozione dell'inclusione sociale e la lotta contro la povertà
A.3.1 Professionalizzazione di giovani (NEETS) e donne
Grecia, Giordania, Spagna, Tunisia, Libano, Palestina, Italia
Collegare il divario di genere digitale e fornire competenze digitali commerciabili nel territori del Mediterraneo sviluppando una rete e un portale che avvicini la domada e l'offerta del mercato del lavoro, fornendo alle donne competenze digitali, e consegnando corsi professionali nei settori dell'agri-food, finanza, tessile e turismo.
Durante il progetto, la rete di INTERNISA favorirà l'assunzione di 400 donne con competenze digitali attraverso crowdworking a breve termine & tirocini e lavori full-time indeterminati.L'impatto di INTERNISA è quello di fornire un meccanismo economico e sostenibile per assicurare che le aziende, le donne e le pubbliche autorità abbiano accesso alla formazione e al know-how per sviluppare le loro competenze digitali.
Autorità pubbliche, attraverso pacchetti di formazione e seminari, forniranno ai loro membri il know-how su come applicare buone politiche per la promozione dell'impiego e della digitalizzazione delle donne. Lo sviluppo di programmi e strumenti di formazione faciliteranno la conoscenza, lo sviluppo di competenze degli impiegati del settore pubblico. Infine, il progetto svilupperà una serie di raccomandazioni politiche per favorire la professionalizzazione delle donne attraverso competenze digitali.
Budget totale
Contributo EU
Cofinanziamento del progetto
Data inizio
Data di fine
Ruolo | Nome dell'organizzazione | Paese |
---|---|---|
Associate 1 | Camera di Commercio Arezzo-Siena | Italy |