حول المشروع
تطوير شبكة التآزر لمشروع إنترنيسا لزيادة عدد النساء المؤهلات بالمهارات الرقمية والعاملات في مناطق ENI CBC MED ، وذلك بربط الطلب بالعرض في سوق العمل.
تعاني المناطق المشاركة في برنامج ENI CBC Med من ارتفاع معدل البطالة وانخفاض مشاركة المرأة في سوق العمل. وفي ذات الوقت، يعيق نمو الوظائف قلة انتشار الابتكار الرقمي في مناطق البحر الأبيض المتوسط، مما يعيق قدرة الشركات الصغيرة على الوصول إلى المعرفة الفنية أو رأس المال الاستثماري من أجل الابتكار. سيجمع مشروع إنترنيسا بين التدريب في القطاع الرقمي والتطوير المهني في قطاعات الأغذية الزراعية والمنسوجات والسياحة والمالية وذلك بهدف توفير التدريب على المهارات الرقمية للنساء والمعرفة حول المناهج الرقمية لرجال الأعمال. ولتحقيق الهدف، سيطور المشروع خدمات عبر الإنترنت وخدمات وجاهية موجهة للنساء وأرباب العمل الذين يقدمون مناهج تدريبية واستشارات شخصية. ستتوج أنشطة المشروع بالتدخلات خاصة بالربط بين العرض والطلب في مجال العمل من خلال منصة عبر الإنترنت وأيام توظيف لتعزيز الاتصال بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل.
اختصار
اللقب الكامل
الهدف الموضوعي
أولوية
دول
INTERNISA
تطوير شبكة التآزر لمشروع إنترنيسا لزيادة عدد النساء المؤهلات بالمهارات الرقمية والعاملات في مناطق ENI CBC MED ، وذلك بربط الطلب بالعرض في سوق العمل.
أ -3 تعزيز الإدماج الاجتماعي ومكافحة الفقر
أ / 3/1 إضفاء الطابع المهني على الشباب والنساء
اليونان، الأردن، إسبانيا، تونس، لبنان، فلسطين، إيطاليا
هدف
لسد الفجوة الرقمية بين الجنسين وتوفير مهارات رقمية قابلة للتسويق في مناطق البحر الأبيض المتوسط من خلال تطوير شبكة وبوابة تقرب الطلب والعرض في سوق العمل، وتزويد النساء بالمهارات الرقمية، وتقديم التدريب المهني في مجال الأغذية الزراعية والمالية، والمنسوجات والسياحة.
ما الذي سيتم تحسينه؟
خلال المشروع ، ستعمل شبكة إنترنيسا على تعزيز توظيف 400 امرأة مدربة على المهارات الرقمية من خلال العمل الجماعي والتدريب على المدى القصير والوظائف طويلة الأجل بدوام كامل. يتمثل تأثير إنترنيسا في توفير آلية غير مكلفة ومستدامة لضمان حصول أصحاب الأعمال والنساء والسلطات العامة على التدريب والمعرفة لتطوير مهاراتهم الرقمية.
من المستفيد؟
- ألف امرأة وشريك في العمل مع فرص الوصول المجاني إلى موارد التدريب على المهارات الرقمية
- ثمانمائة شركة تعمل في قطاعات الأغذية الزراعية والسياحة والمنسوجات والمالية
- خمسون موظفًا في القطاع العام يقدمون المعرفة بالسياسات بشأن الرقمنة وتمكين المرأة
الإنجازات المتوقعة
- تم توظيف 400 امرأة تم تدريبهن على المهارات الرقمية
- تسع مجموعات من التدريب عبر الإنترنت والتدريب الوجاهي على أساس المهارات والابتكارات الرقمية
- بوابة إلكترونية واحدة وتطبيق جوال واحد يتضمنان آلية ربط العرض والطلب للأعمال
- نقطة معلومات واحدة للوصول إلى المشورة الوجاهية
المساهمة في صنع السياسات
ستزود السلطات العامة من خلال مجموعات التدريب والندوات، أعضائها بالمعرفة الفنية حول كيفية تطبيق سياسات جيدة لتعزيز توظيف المرأة والرقمنة. إن تطوير مناهج وأدوات تدريب عبر الإنترنت ووجاهي سيسهل المعرفة وتنمية مهارات موظفي القطاع العام. أخيرًا سيضع المشروع سلسلة من التوصيات المتعلقة بالسياسات لتعزيز احتراف المرأة من خلال المهارات الرقمية.
المشروع بالأرقام
بيانات
3.8
مليون €
الموازنة الإجمالية
3.4
مليون €
مساهمة الاتحاد الأوروبي
10 %
التمويل المشترك للمشروع
محيط
9
الشركاء
7
دول
25
تقني
النتائج
المدة الزمنية
05
أكتوبر 2020
تاريخ البدء
04
أبريل 2023
تاريخ الانتهاء
الشركاء
Associates
| Role | Name of the organisation | Country |
|---|---|---|
| Associate 1 | Camera di Commercio Arezzo-Siena | Italy |
