À propos du projet


Développer le réseau de synergies INTERNISA pour augmenter le nombre de femmes qualifiées dans le numérique employées dans les territoires IEV CTF MED en faisant correspondre l'offre et la demande sur le marché du travail.





Les territoires impliqués dans le Programme IEV CTF Med souffrent d'un taux de chômage élevé et d'une faible participation des femmes au marché du travail. Dans le même temps, la croissance de l'emploi est freinée par la faible pénétration de l'innovation numérique dans les territoires méditerranéens qui entrave la capacité des petites entreprises à trouver un accès au savoir-faire ou au capital-risque pour l'innovation. Dans le but de fournir une formation aux compétences numériques aux femmes et un savoir-faire sur les approches de numérisation aux entrepreneurs, INTERNISA combinera la formation dans le secteur numérique avec le développement professionnel dans les secteurs de l'agroalimentaire, du textile, du tourisme et de la finance. Pour atteindre son objectif, le projet développera des services en ligne et hors ligne adressés aux femmes et aux employeurs offrant des programmes de formation et des conseils personnels. Les activités du projet culmineront avec des interventions liées à l'appariement de l'offre et de la demande de main-d'œuvre par le biais d'une plateforme en ligne et de salons de l'emploi pour favoriser les contacts entre les demandeurs d'emploi et les employeurs.

Acronyme

titre complet




Objectif thématique

Priorité


Pays

INTERNISA

Développer le réseau de synergies INTERNISA pour augmenter le nombre de femmes qualifiées dans le numérique employées dans les territoires IEV CTF MED en faisant correspondre l'offre et la demande sur le marché du travail.

A.3 Promotion de l'inclusion sociale et lutte contre la pauvreté

A.3.1 Professionnalisation des jeunes (NEETS) et des femmes

Grèce, Jordanie, Espagne, Tunisie, Liban, Palestine, Italie

Plus d'informations sur le site Web d'origine

Objectif


Combler le fossé numérique entre les sexes et fournir des compétences numériques commercialisables dans les territoires méditerranéens en développant un réseau et un portail qui rapprochent la demande et l'offre du marché du travail, en fournissant aux femmes des compétences numériques et en dispensant des formations professionnelles dans l'agri -secteurs alimentaire, financier, textile et touristique.

Qu'est-ce qui sera amélioré ?


Pendant le projet, le réseau INTERNISA favorisera l'embauche de 400 femmes formées aux compétences numériques par le biais de travaux participatifs et de stages de courte durée et d'emplois à temps plein de longue durée. L'impact d'INTERNISA est de fournir un mécanisme peu coûteux et durable pour garantir que les entrepreneurs, les femmes et les autorités publiques aient accès à la formation et au savoir-faire pour développer leurs compétences numériques.

Qui en bénéficiera?


  • 1 000 femmes et NEET avec un accès gratuit à des ressources de formation sur les compétences numériques
  • 800 entreprises opérant dans les secteurs de l'agroalimentaire, du tourisme, du textile et de la finance
  • 50 employés du secteur public offrant des connaissances politiques sur la numérisation et l'autonomisation des femmes

Réalisations attendues


  • 400 femmes formées au numérique recrutées
  • 9 ensembles de formations en ligne et hors ligne basées sur les compétences et les innovations numériques
  • 1 portail en ligne comprenant un mécanisme de mise en relation de l'offre et de la demande de main-d'œuvre et 1 application mobile
  • 1 point d'information pour accéder à des conseils hors ligne

Contribution à l'élaboration des politiques


Les autorités publiques, par le biais de programmes de formation et de séminaires, fourniront à leurs membres un savoir-faire sur la manière d'appliquer de bonnes politiques de promotion de l'emploi des femmes et de la numérisation. Le développement de programmes et d'outils de formation en ligne et hors ligne facilitera le développement des connaissances et des compétences des employés du secteur public. Enfin, le projet développera une série de recommandations politiques pour favoriser la professionnalisation des femmes grâce aux compétences numériques.


Le projet en chiffres


financier

données







3.8


millions €





Budget total



3.4


millions €





contribution de l'UE



10 %






cofinancement de projet

Projet

périmètre







9


Partenaires







7


Pays







25


technique
sorties





Projet

durée







05


octobre 2020





date de début



04


avril 2023





date de fin


Partenaires



Role Name of the organisation Country Region Contact
Lead beneficiary Region of Central Macedonia Greece Kentriki Macedonia
Partner 1 AL-Balqa Applied University –ABAU Jordan Al-Balga
Partner 2 Catalan Youth Agency, Department of Employment, Social Affairs and Families Spain Catalunya
Partner 3 Andalusian Federation of Towns and Provinces Spain Andalucia
Partner 4 ActionAid Hellas Non-Profit Organisation Greece Attiki
Partner 5 SQLI Services Tunisia Tunis
Partner 6 Chamber of Commerce, Industry and Agriculture of Beirut and Mount Lebanon Lebanon Lebanon
Partner 7 ActionAid Palestine Palestine Palestine
Partner 8 Arezzo Innovazione Italy Toscana


Associates



Role Name of the organisation Country
Associate 1 Camera di Commercio Arezzo-Siena Italy